BANCO DE TALENTOS | Oficial de Náutica - Apoio Marítimo

Bravante, grupo 100% brasileiro com mais de 50 anos de experiência na indústria marítima, atuando nas áreas de apoio marítimo, apoio portuário, construção e reparo naval e proteção ambiental.

·     Responsabilizar-se pelo material que ficar sob sua guarda, assinando a respectiva cautela, e responder pelas faltas do mesmo, quando assim ocorrer;

·    Determinar, periodicamente, a posição da embarcação, plotando-a em carta náutica e utilizando os equipamentos disponíveis para esse fim;

·   Registrar todos os serviços de manutenção, prevenção, correção e classificação contínua ocorrida durante o desempenho de sua atividade; rio, bem como o seu recolhimento, responsabiliza-se pelo material que fica sob sua guarda, assinando a respectiva cautela

·        Fiscalizar, frequentemente, o rumo e o governo da embarcação, tomar conhecimento das orientações do Comandante quando entrar de quarto e comunicar ao substituto as instruções recebidas;

·        Familiarizar-se com os detalhes aplicáveis de procedimentos, estações e sinais de emergência da embarcação.

·      Auxiliar no passadiço, na proa, na popa, nas manobras de fundear, suspender, atracar, desatracar, entrada e saída de dique, e outras fainas;

·      Supervisionar e auxiliar o Contramestre na preparação da embarcação de resgate rápido (FRC) e com outros barcos similares da embarcação;

·        Preparar os documentos necessários ao despacho da embarcação nas repartições competentes, responsabilizando-se pelo Rol de Equipagem, Cadernetas de Inscrição e Registro(CIR) e demais documentos exigidos, verificando, à saída dos portos, se os documentos foram entregues em ordem pelas Agências;

·        Assegurar que as políticas e procedimentos de SMS da Companhia são rigorosamente seguidos e mantidos no trabalho relacionado ao convés e com o planejamento das tarefas. Dar ênfase especial no uso correto e aplicação de EPI, equipamentos de segurança, avaliações de risco, listas de verificação, reuniões de pré-tarefa e todas as outras precauções de segurança relacionadas ao desempenho do bom trabalho;

·        Manter os armários médicos, provisões médicas, farmácia e/ ou todos os outros equipamentos médicos e de primeiros socorros e provisões, se necessário, e em conformidade com os requisitos e regulamentos da companhia e do estado da bandeira.

·        Cumprir as demais atividades definidas na Norman 13;

·        Executar atividades correlatas e/ou a critério do Superior Imediato;

·        Cumprir os requisitos dos objetivos do Sistema de Gestão Integrado, relativos à sua função.

• Experiência na função de OFICIAL DE NÁUTICA - Regra II/2 (Categoria 1ON).
• Disponibilidade para início imediato.
• Solida experiência na função em embarcações OFFSHORE, preferencialmente PSV ou OSRV.
• Imprescindível residir no RJ e possuir cursos e certificados válidos para o exercício da atividade marítima.

Certificações:

• C.I.R. - Caderneta de Inscrição e Registro.
• Regra II/2 (Categoria 1ON)
• Vacina Febre Amarela Internacional
• C.O.C - Certificado de Competência – 1031
• TBS - Treinamento Básico de Segurança
• ESPM - Especial de Proeficiência em Embarcações de Sobrevivência e Resgate no Mar.
• EESS - Especial de Sobrevivencia e Salvamento
• ECIA - Especial Avançado de Combate a Incêndio
• ARPA - Operador de Radar e Plotagem Automática
• EROG (GMDSS) - Especial de Rádio Operador Geral
• EOPN - Especial para Oficial de Proteção ao Navio
• ECDIS - Sistema Eletrônico de Apresentação de Cartas e Informações (Carta Náutica Eletrônica)
• EBCP - Especial Básico de Proteção ao Navio
• DPA - Posicionamento Dinâmico Avançado
• EGPO - Especial de Gerenciamento de Passadiço (Oficiais)

Local de Trabalho: Território Nacional (Brasil).

"O Grupo Bravante atua com excelência em serviços de apoio às indústrias naval, portuária, de petróleo & gás, proteção ambiental e apoio marítimo.

Nossos Valores: Tradição, Resiliência, Qualidade Técnica, Paixão pelo que fazemos, Integração, Gente e Inovação.

O Grupo Bravante está empenhado em criar um ambiente diversificado e tem como foco dar oportunidades iguais a todo (as) os (as) candidatos (as), independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.

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Nossa SINERGIA nos leva além!